一、严格执行章程。 （一）是强化党建引领作用，夯实党建工作基础 一是精心制定支部理论学习计划，把党的二十大精神和党章作为理论学习的重中之重。二是班子成员积极发挥示范引领作用，严格执行民主集中制和“三会一课”等党内政治生活制度，重要事项通过集体研究决定。三是规范组织设置，2022年5月支部按规定程序开展了换届选举，一名预备党员按期转正。四是常态化开展为民办实事活动，为社区群众办实事3件，为帮扶村办实事1件，立足岗位办实事3件。参与环境整治26人次，垃圾分类宣传26人次，法制宣传13人次。五是加强干部党风廉政教育，电子屏常态化滚动播放清廉文化宣传片，使广大干部群众在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。 （二）抓实意识形态工作，维护意识形态安全 认真落实意识形态工作责任制，加强干部职工意识形态教育，引导干部职工坚持正确的政治方向和舆论导向，坚决抵制各种错误思想、观点和言论，做到不信谣、不传谣。 （三）全力抗击新冠疫情，凝心聚力共克时艰 面对几轮突发的新冠肺炎疫情，单位党员干部职工响应号召，投身疫情防控一线，积极下沉社区，全力协助社区做好疫情防控和服务群众工作。 二、围绕年初制定的目标责任书，开展了以下业务工作。 （一）精心规划公园工作，统筹推进公园建设 一是根据市委主要领导调研老干部工作指示要求，按计划完成盆景采购项目，实际到位165盆；更换老旧变压器、壁挂炉，修复480m²漏水屋顶，修缮老旧牌匾44块，安装太阳能路灯34座。二是完成公园其他部分改造项目，修建景观湖沉淀池4个，更换公园老旧井盖32个，制作宣传展架6个，安装监控摄像头20个、电子显示屏1块，补植园内绿篱100㎡、投放观赏鱼747公斤，在公园和老年大学院内种植观赏月季30株。三是做好公园日常管理工作，加强对两个物业公司的监督管理力度，确保园内绿化、卫生、治安达到合同规定水平。四是与花卉市场签订消防安全责任书，确定消防安全相关职责。积极催缴花卉市场拖欠租金。经过市委老干部局全力支持和公园不懈努力，2021年以前海昌物流有限公司拖欠租金已全部缴清。 （二）坚守为老服务初心，践行为老服务使命 把服务好老干部作为公园的中心工作之一，定期关心老干部生活健康状况。落实节日慰问工作，加强疫情防控特殊时期对老干部的关怀，积极宣传疫情防控政策和疫苗接种政策，让老干部时刻感受到组织的温暖。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 提升游园环境，优化服务质量。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 （一）存在的问题 1.落实党建工作力度不够 一是理论学习不够深入，满足于组织学习而忽视了学习成效，精髓要义理解不深，理论学习联系实际不足。二是党员教育管理不够严实，缺乏对党员的监督约束机制，谈心谈话“谈思想”较少。三是工作创新不够积极主动，组织生活缺少创新意识和手段，党建工作缺少亮点和特色。 2.老干部工作思想服务意识有所欠缺 一是老干部服务联系工作的观念存在偏差，存在服务不主动、工作不积极的问题。二是对相关政策掌握不够熟练，解答老干部问题能力不足。 3.公园建设还需进一步加强 一是公园景观效果不够突出，围绕盆景打造的特色亮点较少。二是部分基础设施建设还不能满足服务需求。三是对工作人员管理力度不够。 （二）下一步努力方向 1.持续深入抓好党的建设工作 一是严格履行党建工作职责，认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员教育管理。二是做好党风廉政建设工作，进一步加强作风建设，提升单位工作效能。三是抓好意识形态工作，落实工作责任制，严格信息发布审核，确保意识形态领域安全。 2.稳步推进公园建设工作有序开展 一是完成公园盆景购置项目后续工作，严格按照标书确定标准，更换不符合要求的盆景，并邀请园林专家及局领导验收。二是2023年度部门预算批复后，对绿化管护项目重新公开招标，按照管护标准签订合同。三是加强园内基础设施维护和建设，努力把公园打造成兰州市中心的精品公园。 3.持续加强干部队伍建设 2023年公园将有6名职工退休，需进一步充实职工队伍，满足公园专业化发展需求。同时，不断完善人员管理制度，用好岗位聘用机制，明确岗位工作职责。 4.积极防范化解安全隐患 一是组建由公园领导带头的隐患排查小组，每季度对公园内用水、用电、用气设施进行隐患排查。二是公园将按期与花卉市场签订消防安全责任书，组织人员对花卉市场经营环境进行安全隐患检查，并督促整改落实。 5.全力做好服务老干部工作 继续落实市委主要领导调研老干部工作指示要求，认真学习新时代老干部工作相关政策和理论知识，提高为老干部服务能力，开展好老干部联系和慰问工作，结合公园环境优势，为老年人提供健康向上的游园环境。 五、其他需要报告的事项。 无。 | 