老干部工作信息化建设的建议

        互联网时代的到来，给人类文明带来新的机遇和挑战。为充分利用和精准应对互联网给老干部工作带来的新机遇、新挑战，切实加大信息化建设工作力度，推动信息化与新时代老干部工作深度融合，努力把中组部老干部局以“三化”（信息化精准化规范化）促“三性”（时代性针对性实效性））要求落到实处，市委老干部局切实推进离退休干部信息管理系统录入工作，把老干部工作信息化建设作为精准服务的一项重点工作加以谋划和推进。作为带有创新性的工作，现就老干部信息录入工作在推进中遇到的困难和问题提出以下几点建议：

        一是数据质量问题。信息管理系统中比较突出的问题就是数据质量问题，包括数据不准确、数据重复性高、数据不完整等内容。这些问题会影响信息查询和统计分析的准确性和真实性。针对上述问题，建议老干部信息管理系统应该建立完善的数据质量管理机制，包括数据规范、数据清洗、数据验证等，确保数据的准确性、完整性和可能性。

        二是数据安全问题。信息管理系统需要收集大量个人敏感信息，包括家庭住址、家人联系方式、疾病史等重要内容，如果系统安全保障措施不到位，就可能造成信息泄露或者被黑客攻击，给离退休干部个人隐私和安全造成威胁。90%的信息泄密是由于账号丢失或管理不善，作为全市一级账号，全省二级账号，应加强对账号及密码的管理，实施分级保护，加强安全宣传教育，确保数据安全性和隐私性，防止数据泄露和滥用，同时，出台相关规章制度和签订保密承诺书，用制度有效约束信息泄露问题。

        三是数据利用问题。老干部信息库是一种重要的信息管理系统，但是目前其利用率不足，主要原因是缺乏对其重要性的认识，缺乏宣传和推广，缺乏应用场景，缺乏反馈机制等问题。针对上述问题，建议加强宣传信息化数据文化，加强对老干部信息库的培训和宣传，提高工作人员对数据的认知和操作、维护的能力，及时更新和维护老干部信息库的内容，加强应用场景，建立反馈机制，优化用户界面和智能设计，提高智能化水平，提高老干部信息库的利用率，为老干部服务工作提供更好的支持和帮助。

        （作者：陈秋雯）