“银发”铭初心 退休不褪色
——西固区先锋路街道幸福社区离退休干部退休不褪色

        西固区先锋路街道幸福社区离退休干部党支部以多种形式抓好党支部思想政治建设和自身建设，促进老党员老有所学、老有所为，带领支部全体党员凝心聚力、砥砺奋进，有效助力社区基层治理，为辖区发展贡献“银发”力量。

        抓思想建设，做到“退”有所学。幸福社区不定期组织离退休干部党支部组织37名离退休党员学习党的创新理论，老同志们交流学习收获体会，畅谈感悟心得。大家纷纷表示要用党的创新理论武装头脑，积极参加党支部各项活动，以良好的状态继续发挥余热，为党和国家事业发展贡献智慧和力量。针对部分老同志居住分散、行动不便的实际，社区通过开展“上门送学”的方式将学习资料送到老同志手中。同时，充分运用信息化手段，依托“学习强国”“甘肃党建”及微信公众号等线上平台，实现理论学习可视化、互动化，增强学习教育的时代感、贴近感，确保离退休党员学习上“不缺课”、精神上“不松劲”、行动上“不掉队”，永葆政治坚定、思想常新、与时俱进。

        抓志愿服务，做到“退”有所用。幸福社区充分发挥老党员、老干部在各领域的辐射、示范和带动作用，积极邀请离退休党员担任楼院长，参与社区重大事项决策和议事协调，为社区建设积极建言献策。老干部化身“政策宣讲员”“文明劝导员”“矛盾调解员”“帮困暖心员”“卫生监督员”“安全报告员”“信息收集员”，成为社区政策宣传的“传声筒”、矛盾调处的“和事佬”、党群关系的“粘合剂”，带动更多周边居民群众参与社区党群服务活动之中，在基层治理中大显身手、大展风采，真正做到“离岗不离党，退休不褪色”。上半年，社区离退休党支部认领“我为群众办实事”活动6件，协商解决各类为民事项7件，评选表彰离退休党支部优秀党员4名。

        抓阵地提升，做到“退”有所乐。幸福社区以开设“幸福晚年”项目为契机，针对辖区退休党员价值实现与社区参与的需求，在活动中心吸纳30余支队伍，积极挖掘退休人员自身优势，邀请他们共同参与社区治理，通过开展红色议事、先锋课堂、心理疏导、走访慰问等系列活动，探索党建引领退休人员管理服务新模式，不断促进离退休人员与社会融入，让离退休党员学习有场所、活动有阵地，不断增强离退休党员政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感，真正实现“幸福”晚年。以庆祝新中国成立75周年为契机，组织开展文艺汇演、趣味运动会、书画摄影展、征文诗歌抒怀、精短视频拍摄等系列主题活动，组织引导广大离退休干部展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化，努力为党和人民事业发展贡献“银发”力量。